原来这样做可以在英国找到实习!亲身经历分享

2016-06-25 阅读:81403 来源:转载
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对自己编程能力和相关知识很有信心的大神们可以刷一下LeetCode,尝试申请一下顶级大公司的实习。本文主要介绍如何利用学校资源来收获一份英国公司实习。

不少同学都希望在本科期间有一份英国公司实习的经历,一来可以增加自己的经历,二来也可以赚取一些生活费。除了在Employment rights and pay for interns这份文件里介绍的几种特殊情况,英国的实习一定都会给工资,并且要符合最低时薪标准( 6.7磅/小时)

可查询英国官方的文件:Employment rights and pay for interns

对自己编程能力和相关知识很有信心的大神们可以刷一下LeetCode,尝试申请一下顶级大公司的实习。本文主要介绍如何利用学校资源来收获一份英国公司实习。

英国诺丁汉从我这届开始,新开了Computer Science with Year in Industry这个专业。若能找到9-12月时长的实习,可以考虑转到这个专业,然后拿着学生签做Full-time的工作,公司发的薪水可以让你这一年在英国自给自足。

内容目录
  1. 公司为什么要招聘(宁诺来的)实习生
  2. 找工作的途径
  3. Career Fair上找工作的技巧
  4. CV和Cover Letter 建议
  5. 面试建议
几个关键点
1. 找工作前做好充分准备

做好准备会大大增加被录用的可能性,不建议简单粗暴的海投

2. 英语能力不是槛

笔者在宁诺考六级考挂了,在我这届英语水平属于中下,仍不影响顺利拿到Part time工作及暑期实习的offer

3. 找实习会比你想象的容易

尤其是通过学校Career Fair找工作,事半功倍

1.公司为什么要招聘(宁诺来的)实习生
公司与英国诺丁汉大学合作

一些通过学校Email或在CareerFair上发布实习信息的公司,不少是和学校有合作项目。目前所了解到,协议可能是他们必须预留出一定名额专门招聘诺丁汉的学生 ;或是如果公司招聘了诺丁汉的学生,学校会替公司支付一部分薪水。

因此,合作项目下的实习岗位,你的竞争对手仅仅是你在诺丁汉的同学。从GRP这个模块应该就可以感受到同届外国人普遍的代码能力。当然外国人也有大神在,但他们一般会选择去大公司,比如我的CWO组员去了微软实习。而如果尝试找一份中小型公司的实习,在所有竞争者中,你的代码能力一定是出色的。

需要招聘母语为中文的人

一些公司正准备/已经在开拓中国市场,刚好需要中文使用者。

公司是Tier 2 Sponsor,希望找到未来的长期员工

他们可以帮你申请工作签证,实习中表现良好,可能会收到公司的Return offer。

可查询英国官方的文件:Tiers 2 and 5 register of sponsors

其他

仍在挖掘中。。。

2.找工作的途径
学校Career Fair

最为推荐的途径,因为一方面是来Career Fair的公司一定和诺丁汉有或强或弱的合作关系,二是这是一个最为直接的展示机会,从而给公司留下印象。

学校邮件

学校邮箱不时会收到学校发来的招聘信息,并且很多是指名要诺丁汉的学生。

诺丁汉大学的My Career系统

学校有一个My Career系统,直接在Google 搜My Career Nottingham就能搜到,里面会有公司发布各类招聘信息。一般在上面发布信息的公司,不是对诺丁汉的学生质量比较认可,就是和学校有合作关系。

网上发布的信息

有很多相关的信息网站,具体可以问学校Career Service,他们还会告知相应的搜索方式。

内推

实习内推这块,目前仍未了解身边人尝试过实习内推。但今后如果越来越多的宁诺人在英工作过,这块应该可以完善起来。

3.Career Fair上找工作的技巧
事先做好准备

1. 提前了解好每个来Career Fair的公司背景以及是否在Tier 2 Sponsor list中

2. 根据你所中意的公司,再次修改你的CV和作品集(任何开发过的产品,Coursework也可以)。CV可以准备多份,比如我对公司A的Java开发和公司B的C++开发的职位都很感兴趣,可以准备一份侧重点在Java,另一份侧重点在C++,然后到时候去不同摊位投不同的简历。核心目标是让公司觉得,你是最适合这个职位的人。

找技术人员下手

一般摊位上有HR和(或)技术人员。根据经验,和 HR比较难聊到具体的技术工作。如果你问一个很具体的技术上的问题,HR可能会递给你一份宣传册,或让你去他们的官网上看,最后留下你的联系方式就结束了。这样很难给公司留下深刻印象。 所以建议去摊位前,提前观察分辨出技术人员,然后找技术人员下手聊。

引导对话且不要让对话过快中止

引导性对话目的是通过常规切入的聊天,但把聊天主题引导到你想聊的主题上。举个例子,比如我了解过公司A,他们大部分软件是用Java开发的,我的目的是我有一个做过的Java项目,要拿出来展示。

对话可以是先让对方介绍下公司,然后着重介绍软件开发这一块,接着你可以象征性问一下对应聘者所掌握的编程语言有什么要求吗(虽然你已经事先了解过主要是 Java),之后可以说我很喜欢Java,做过不少Java的项目等等,如果对方表述出感兴趣,就可以适时拿出自己的简历,并且给他们展示你的作品。

Career Fair结束后

如果公司的人对你表现出兴趣,很有可能会递出他们的私人名片,这种情况下,Career Fair结束后的几天内,你可以去加一下他的LinkedIn,把自己的作品通过邮件发过去都可以,目的就是让他加深对你的印象。

4.CV和Cover Letter建议
强调自己成绩上的优势面

对于我们来说,成绩是一个很大的优势面,一般找工作的门槛是二等上,而对于中国人来说在英诺很容易拿一等,70+的成绩足够写在你的简历上。可以在简历上标明均分,如果均分能上80足以让你从申请者中脱颖而出。

根据公司的招聘要求写/改

一方面要侧重你自身特别出彩的经历,另一方面最好与你申请的职位方向相贴合。

不要给自己挖坑

你在简历上写的任何内容都有可能被过问,有些和你申请不相关且你不熟悉的内容可以不写(比如对Haskell遗忘率比较高,又和申请岗位不相关就可以不写)。所有写在简历上的内容必须熟悉,并预测他们可能会问的问题。我的个人经历是,我在简历上列了所有我会的编程语言(包括了css),结果他们其中一问是关于css,完全没有预料到,我的内心是崩溃的。

向学校Career Service求助

学校Career Service有改CV和Cover Letter的服务,不过目前来说反响不太好,因为他们基本只改结构,不帮你改内容。

5.面试建议
了解你的面试官

一般发面试邀请的时候,可能会附上你的面试官(们)的姓名,可以在 LinkedIn或其他途径提前了解下你的面试官,尤其需要了解他们的擅长领域。比如面官擅长C++,而你递交的简历上刚好写了你的一个C++项目,他有可能会在这块问得很细。

不要把问题引向自己不熟悉的领域

有些问题可能会引向其他领域,比如问起兴趣爱好。比如回答自己爱好读书,而对方具体问,自己一时记不起书的英文名就会显得比较尴尬了。当然要是事先能准备好这些常见问题是再好不过,如果遇到了自己未准备到的,切记不要把问题引向自己不熟悉的领域。

搜索以往面试者的Review

比如这个网站:www.glassdoor.co.uk

公司往往有自己的面试风格,和常见的面试题。可以通过之前面试者写的评论了解下,在面试前提前准备好相应内容。

CELE小组讨论的技巧

在大一CELE中教了不少交流技巧,肢体语言和面部表情很重要。一般面试中不仅考察你的专业知识技巧,同时也考察你是否是一个善于沟通,并且可以融入公司群体的人。

没听懂怎么办

如果是一个考察你的问题,可以露出一下疑惑的表情,或者直接请求面官重述一下问题。一般面官也会考虑到我们英语不是我们的母语,会降慢语速或者换个表述再问一遍。如果贸然答题又不幸答偏了,可能会被认为这方面知识不扎实等。如果是面官单方面介绍,听不懂也没关系,但是记得适时点个头或者口头表示下赞同。

总结提前做好准备,有针对性找实习,非大公司的成功率还是挺高的。英语方面,只要不把问题引向自己不熟的领域(因为词汇量受限),不会有什么特别大的问题。我想大家已经收到了学校邮件,2月11号有一场Career Fair,有兴趣可以去参加一下,最后祝大家早日收到心仪offer。

标签: 留学实习 留学经验分享 留学面试 发布于:2016-6-25 08:14 51offer编辑:Alice
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